Ehkä olet vasta aloittamassa ammattimaailmaa ja valinnut IT:n mahdolliseksi ammatiksi. Tai ehkä haluat vaihtaa työskenneltyäsi vuosien täysin eri ammatissa. Joka tapauksessa on hyödyllistä tietää, mitä ovesta saaminen todella vaatii. Täällä tarkastellaan, mitä kokemusta, koulutusta ja ammatillisia pätevyystietoja työnantajat todennäköisesti etsivät ryhtyessään IT-tehtäviin, erityisesti tietokantojen hallintaan.
Miten saat kokemusta tietokannoista?
Jokainen työnhakija tietää aloittelijan paradoksin: «Työtä ei saa ilman kokemusta, mutta kokemusta ei saa ilman työtä.» Jos olet tietokanta-ammattilainen, jolla ei ole työkokemusta alalta, mitkä ovat vaihtoehtosi?
Aloittaen nollakokemuksesta
Jos sinulla ei todellakaan ole työkokemusta IT-alalta, on parasta etsiä aloitustason työ help desk -työntekijänä tai junioritietokanta-analyytikkona. Nämä työpaikat eivät ole loistokkaita eivätkä auta sinua ostamaan unelmiesi kotia. Mutta tällainen «hautojen» työ antaa sinulle pääsyn erilaisiin työkaluihin ja tekniikoihin. Kun olet työskennellyt tämäntyyppisessä ympäristössä vuoden tai kaksi, sinun pitäisi olla valmis hakemaan ylennystä nykyiseltä työpaikaltasi tai lisäämään tämä kokemus ansioluetteloosi ja etsimään työtä muualta.
Aloita pienellä kokemuksella
Jos sinulla on kokemusta, sinulla on hieman enemmän joustavuutta. Olet todennäköisesti pätevä johtoon järjestelmävastaavana tai vastaavassa tehtävässä. Jos perimmäisenä tavoitteenasi on tulla tietokannan ylläpitäjäksi, etsi pienempi yritys, joka käyttää tietokantoja päivittäisessä toiminnassaan. Kun olet työssä, alat vähitellen ottaa vastaan useita tietokannan hallintarooleja ja sinusta tulee pian kokenut tietokannan ylläpitäjä työharjoittelun kautta.
Tule vapaaehtoiseksi tietokantataitosi parantamiseksi
Jos mikään näistä vaihtoehdoista ei toimi sinulle, harkitse tietokantataitosi vapaaehtoista tarjoamista paikalliselle voittoa tavoittelemattomalle järjestölle. Etsi arvoinen ryhmä, jota tietokannan suunnittelija/järjestelmänvalvoja voisi käyttää. Ota vastaan joitain tällaisia projekteja, lisää ne ansioluetteloosi ja katso, voiko se auttaa sinua saamaan lisää haastatteluja palkallisiin tehtäviin.
Tietokantojen opettaminen luokkahuoneessa
Aiemmin tekniset rekrytoijat sanoivat, että sinun ei pitäisi edes vaivautua hakemaan teknistä paikkaa tietokantateollisuudessa, ellei sinulla ole vähintään tietojenkäsittelytieteen kandidaatin tutkintoa. Internetin räjähdysmäinen kasvu on kuitenkin luonut niin suuren kysynnän tietokannan ylläpitäjille, että monet työnantajat ovat joutuneet harkitsemaan tätä vaatimusta uudelleen. Nykyään on yleistä löytää ammatillisista/teknisistä ohjelmista valmistuneita ja itseoppineita tietokantojen ylläpitäjiä, joilla on vain lukiokoulutus, tehtävistä, jotka oli aiemmin varattu korkeakoulututkinnon suorittaneille. Tietojenkäsittelytieteen tutkinnon ansaitseminen kuitenkin parantaa ansioluetteloasi ja erottuu joukosta. Jos perimmäisenä tavoitteenasi on siirtyä tulevaan johtotehtävään, tutkintoa pidetään yleensä välttämättömänä.
Tietokantojen uran aloittaminen ilman tutkintoa
Jos sinulla ei ole tutkintoa, mitä voit tehdä parantaaksesi lyhyen aikavälin markkinoitavuuttasi? Harkitse ensin tietojenkäsittelytieteen tutkinnon aloittamista. Ota yhteyttä paikallisiin korkeakouluihin ja yliopistoihin löytääksesi sellaisen, joka tarjoaa aikataulusi kanssa yhteensopivan ohjelman. Muista suorittaa tietojenkäsittelytieteen ja tietokantakurssit välittömästi. Riippuen koulusta, johon osallistut, saatat joutua suorittamaan yleissivistävän koulutuksen ansaitaksesi tutkinnon. Mutta voit tallentaa ne myöhempää käyttöä varten lisätäksesi markkinoitavuuttasi nyt. Toiseksi, jos olet valmis käyttämään paljon rahaa (tai satut työskentelemään työnantajalle, joka kattaa kustannukset puolestasi), harkitse tietokantatunneille ottamista teknisessä koulutuskoulussa. Heidän ohjelmansa tarjoavat viikon mittaisia kursseja, jotka tutustuttavat tietokannan hallinnan käsitteisiin. Odota maksavasi useita tuhansia dollareita viikossa etuoikeudesta saada nämä tiedot niin nopeasti.
Ensisijaiset ammatilliset referenssit tietokantoihin
Kuten monet pyrkivät tietokanta-ammattilaiset ovat havainneet kantapään kautta, teknisen sertifikaatin ansaitseminen ei yksinään oikeuta sinua kävelemään kadulta ja hakemaan työtä valitsemaltasi työnantajalta. Yhdistettynä muihin ansioluettelosi osiin ammattitodistukset voivat kuitenkin erottaa sinut muista. Jos olet päättänyt hankkia teknisen todistuksen, seuraava askel on löytää taitotasosi ja uratoiveisiisi sopiva ohjelma.
Microsoft Office -käyttäjäasiantuntija
Jos haluat työskennellä pienimuotoisessa ympäristössä, jossa on vain Microsoft Access, sinun kannattaa harkita Microsoft Office User Specialist -ohjelmaa. Tämä lähtötason sertifiointi varmistaa työnantajille, että tunnet Microsoft Access -tietokantojen ominaisuudet. Sertifiointiprosessi sisältää vain yhden kokeen, ja kokeneiden Access-käyttäjien pitäisi pystyä käsittelemään tämä vähäisellä valmistautumisella. Jos et ole koskaan aiemmin käyttänyt Accessia, harkitse kurssin ottamista tai joidenkin sertifiointiin keskittyvien kirjojen lukemista ennen kokeen suorittamista.
Microsoftin sertifioitu tietokannan järjestelmänvalvoja
Jos olet asettanut tavoitteesi korkeammalle tasolle, harkitse edistyneempää sertifiointiohjelmaa. Microsoft tarjoaa esimerkiksi Microsoft Certified Database Administrator (MCDBA) -ohjelman kokeneille Microsoft SQL Server -järjestelmänvalvojille. Ohjelma sisältää neljä haastavaa sertifiointikoetta ja vaatii todellista käytännön kokemusta SQL Serveristä. Kun käyt läpi sertifiointiprosessin, liityt sertifioitujen tietokanta-ammattilaisten eliittiklubiin.
Oraclen sertifioitu ammattilainen
Jos olet enemmän kiinnostunut Oraclesta, voit olla varma, että se tarjoaa samanlaisen sertifikaatin, Oracle Certified Professional. Tämä ohjelma kattaa useita sertifiointipolkuja ja erikoisuuksia, joista useimmat vaativat viidestä kuuteen tietokonepohjaista koetta, jotka osoittavat tietokantatietosi eri aloilla. Tämä arvostettu ohjelma on erittäin vaikea ja vaatii käytännön kokemusta onnistuneeseen suorittamiseen.
Kokemus on tärkeämpää kuin referenssit
Nyt kun tiedät, mitä työnantajat etsivät, muista, ettei ole olemassa mallia, jolla he näkevät yllä olevien tekijöiden yhdistelmän. Jos sinulla on esimerkiksi pitkä historia yhä vastuullisemmissa tehtävissä jollain liittyvällä alalla, rekrytointipäällikkö ei välttämättä ole huolissaan siitä, ettei sinulla ole korkeakoulututkintoa. Toisaalta, jos olet äskettäin suorittanut tietojenkäsittelytieteen tutkinnon ja kirjoittanut opinnäytetyön tietokantojen optimoinnista, olet todennäköisesti houkutteleva ehdokas, vaikka olet juuri poissa koulusta. Tärkeintä on tarkastella rehellisesti kokemustasi, koulutustasi ja ammatillisia tietojasi, nähdä, missä on aukkoja ja tehdä parhaasi täyttääksesi ne.