MonicaKang 68f114568a6b4ef98603bc5154109387

Monica Kang hyödynsi todellista intohimoaan luovuuteen ja innovaatioon, kun hän tunsi olonsa masentuneeksi ja masentuneeksi edellisessä roolissa.

Kang sanoi löytäneensä näkyvän kipukohdan aikaisemmassa ydinaseturvatyössään, koska hän tunsi usein olevansa masentunut ja jumissa asemassaan. Tämän seurauksena hän muutti vuonna 2015 ajattelutapaansa ja lanseerasi InnovatorsBox-teknologiayrityksen, joka on erikoistunut organisaatioiden kulttuuriin, johtamiseen ja tiimien kehittämiseen. Kang kuvailee InnovatorsBoxia luovaksi koulutusyritykseksi, joka auttaa muiden yritysten työntekijöitä hyödyntämään koskematonta luovuuttaan työpajojen, neuvojen ja ennen kaikkea verkkotyökalujen ja -kurssien avulla. Yrityksellä on laaja tarjonta, joka perustuu kolmeen pilariin: räätälöidyt asiantuntijapalvelut, yhteisöohjelmat ja helppokäyttöinen verkko-oppiminen. Kulttuurin ja johtajuuden kehittämiseen InnovatorsBox tarjoaa räätälöityjä työpajoja, fasilitointia, valmennusta, neuvontaa ja strategista suunnittelua. Yritys tarjoaa myös verkkotapahtumia, työpajoja ja sisältöä maailmanlaajuiselle yhteisölleen. «Ilman Zoomin, Typeformin, Facebookin, Clubhousen, Googlen ja YouTuben kaltaisia ​​alustoja emme pystyisi helposti tavoittamaan maailmanlaajuista yleisöämme siellä, missä he ovat», Kang sanoi puhelinhaastattelussa Lifewiren kanssa. «Vaikka meillä on vain muutamia täysimittaisia ​​verkkokursseja, odotamme innolla mahdollistavamme enemmän teknologiaa tiiminä ja yrityksenä, kun aiomme tehdä enemmän, jotta voimme jatkaa skaalaamista ja jakaa työtä edelleen.»

Nopeita faktoja

Nimi: Monica KangoLähettäjä: Fairfax, Virginia (Sairaala, jossa hän syntyi, on nyt osakehuoneisto.)satunnainen ilo: Hän kävi peruskoulua Koreassa ennen kuin muutti Yhdysvaltoihin pitkäksi aikaa.Avainlainaus tai motto, jonka mukaan hän elää: «Muuta ajattelutapasi muuttaaksesi tunteitasi.»

Kuinka hänen kipunsa vauhditti hänen käynnistystä

Kang sanoi työskentelevänsä unelmatyönsä parissa, kun hän tunsi ne kipukohdat, jotka inspiroivat InnovatorsBoxin lanseeraukseen. Kun hän huomasi, että 87 % ammattilaisista ei tunne oloaan luovaksi työssään, hän päätti, että oli aika muuttaa tätä tilastoa. InnovatorsBoxin ainoana kokopäiväisenä työntekijänä Kang sanoi, että hän johtaa jopa 17 työntekijää kuukaudessa. Yksi asia, josta Kang on ylpeä, on hänen tiiminsä rohkeus tehdä intohimoista työtä, jota hän yrittää tehdä InnovatorsBoxin kanssa. Kangin tiimi koostuu aiheen asiantuntijoista, kuten terapeuteista, sisällönkehittäjistä, valmentajista, fasilitaattoreista ja operatiivisista tukihenkilöistä, mukaan lukien copywriter, suunnittelija, äänisuunnittelija ja laillinen edustaja. Koska hänen tiiminsä työskenteli jo etänä, hänen yrityksensä saattaminen verkkoon ei ollut niin vaikeaa kuin Kang odotti. «Olen ollut viime viikkoina erittäin ylpeä koulutuksesta. InnovatorsBox-tiimin jäsenen tekee se, että hänestä tulee joku, joka haaveilee suurista, heillä on selvästi kyky tukea sitä, he ovat myös nöyriä ja on maadoitettu», hän sanoi.

Monica Kangin muotokuva.

«Vaikka olemme aina olleet etätiimi, olemme tänä aikana oppineet lisäämään työpaikan «sopivuutta» ja yhdistämistä työskennellessämme kuudella aikavyöhykkeellä.» Tärkeä osa teknologian perustajaa on tehtävien delegointi tiimin jäsenille, Kang sanoi, että hän on hallitsenut ne. Kun hän päätti aloittaa yrityksensä kokopäiväisesti vuoden 2016 puolivälissä, hän oli suunnilleen samaan aikaan, kun hän perusti virallisesti InnovatorsBoxin ja aloitti kilpailuihin hakemisen. «Jokainen vuosi on ollut matka», hän sanoo. «Joka vuosi ajattelin, että olen lopettanut sen, seuraavana vuonna katson taaksepäin ja ajattelen: «Olen iloinen, etten lopettanut kasvua.»

Sopeutua ja kukoistaa

Yksi suuri muutos, johon Kangin oli sopeuduttava, oli tuoda InnovatorsBox kokonaan verkkoon pandemian iskiessä. Kang kertoi menettäneensä lähes kaikki asiakkaansa viime keväänä. Yritys isännöi usein henkilökohtaisia ​​tapahtumia ennen kuin alkoi tarjota vankkaa online-ohjelmointiaan, joka on nyt saatavilla. Koska Kang ei ole näiden kahden päivän kurssiohjelmien fani, InnovatorsBox tarjoaa nyt enemmän usean istunnon (60–90 minuuttia per istunto) ohjelmointia kuukausien ja viikkojen aikana muutaman päivän sijaan. Yritys tarjoaa myös suorempaa tukea auttamalla asiakkaita ennen istuntoja, niiden aikana ja niiden jälkeen tehostamaan viestintää, liittymistä ja viestintää, jopa enemmän kuin ennen, Kang sanoi. Ennen pandemiaa Kang sanoi olevansa yksi niistä ihmisistä, jotka vastustivat Zoomin lataamista. Nyt hän pyörittää yritystään kokonaan verkossa. «Vaikka olemme aina olleet etätiimi, olemme tänä aikana oppineet lisäämään työpaikan «sopivuutta» ja yhdistämistä työskennellessämme kuudella aikavyöhykkeellä.» «Se on antanut meille mahdollisuuden kasvaa eri tavoin», hän sanoi. «En ole koskaan ajatellut, miten tämä tehdään verkossa. Olin hieman peloissani ja – luulen, että katson taaksepäin – koska meidän piti mukautua näin, voimme tuntea myötätuntoa ja palvella asiakkaitamme, jotka käyvät läpi näitä kipukohtia paljon harkitummin. ” Vähemmistöön kuuluvana naisperustajana Kang kohtaa usein useamman kuin yhden haasteen kerrallaan, mutta hän on aina pysynyt optimistisena työhönsä ja sanonut, että koska hän ei anna rotunsa olla määräävä tekijä, hän ei rajoita itseään edessä oleviin mahdollisuuksiin. Olen hyvin ylpeä siitä, kuka olen, mutta se ei tarkoita, että se osa minua rajoittaa. Siinä on hieno raja», hän sanoi. Jatkossa Kang sanoi keskittyvänsä työntekijöiden työuupumukseen ja hyvinvointiin yrityksensä työskentelyn kautta. InnovatorsBox julkaisee uusia tuotteita vuoden loppuun mennessä parantaakseen verkko-ohjelmointia kaikkien saatavilla kaikkialla. «Odotan innolla teknologian käyttöä jatkaakseni skaalaamista ja löytääkseni uusia tapoja optimoida sisäistä ja ulkoista sitoutumistamme, helpottaa asioita ja kehittää sisäisiä toimintatapoja varmistaaksemme, että lennämme pidemmälle ja nopeammin», hän sanoi.

Por Markus