Inhimillinen näkökulma on keskeinen kaikessa Vivianne Castillon työssä, joten kun häntä ei kuultu ja tuettu edellisessä roolissaan, hän lähti perustamaan oman suunnitteluyrityksen.
Castillo on HmntyCntrd:n perustaja, UX-mestarikurssin kuratoija ja yhteisö, joka keskittyi muuttamaan status quoa siitä, mitä ihmiskeskeisyys tarkoittaa. Castillo työskenteli aiemmin suurissa yrityksissä, kuten Googlessa, Weight Watchersissa ja Salesforcessa, ennen kuin päätti viedä kykynsä muualle. «Astuin nykyiseen yritykseeni, koska minusta tuntui, että monia ideoitani ei tunnustettu, tunnustettu tai arvostettu liiketoimintaympäristössä», Castillo kertoi Lifewirelle puhelinhaastattelussa. «HmntyCntrd:llä autamme ihmisiä, jotka työskentelevät suunnittelun ja suuren tekniikan parissa, tekemään henkilökohtaista työtä, jota tarvitaan parhaan ammatillisen työnsä tekemiseen.» HmntyCntrd tarjoaa valmennusta ja virtuaalikursseja teknologia-alan ammattilaisille, jotka haluavat nojata enemmän pehmeisiin taitoihinsa tuottaakseen parempaa työtä. Yritys tarjoaa tällä hetkellä viiden viikon mittaisen kurssin, jonka ihmiset voivat osallistua joko suoraan ohjaajien kanssa tai suorittaa ne itsenäisesti omaan tahtiinsa. Tämän kurssin tavoitteena on auttaa osallistujia syventämään itsetietoisuuttaan, terävöittämään teknisiä perustaitojaan ja lopulta tulemaan pätevämmiksi ammatissaan. Kaikista kurssin osallistujista tulee osa suljettua verkkoyhteisöä, jossa HmntyCntrd järjestää kuukausittain teemakeskusteluja ja edistää yhteistyötä.
Nopeita faktoja
- Nimi: Vivianne Castillo
- Ikä: 30
- Lähettäjä: Chicago
- Satunnainen ilo: Hän pitää 2000-luvun alun soittolistojen tekemisestä ja pyöräilystä järven rannalla.
- Avainlainaus tai motto, jonka mukaan hän elää: «Valitse rohkeus mukavuuden sijaan.»
Miten Castillon matka johti tänne
Castillolla on koulutustausta neuvonta- ja henkilöstöpalvelualalta, mutta hän teki uranvaihdoksen viisi vuotta sitten suunnittelu- ja suunnittelualalle. «Kovina chicagolaisena» Castillo on asunut monissa paikoissa, mutta hän sanoi aina tienneen, että hän palaisi lopulta Keskilänteen perustamaan oman yrityksen. «Muistan, että olin mukana yrittäjyydessä lapsuudesta asti», Castillo sanoi. «Katsasin kirjaston kirjoja nähdäkseni, kuinka lapset voivat ansaita rahaa, ja aloitin jopa yrityksen tehdäkseni eläinilmapalloja, jotka myin ystävälleni.» Toimikautensa aikana Salesforcessa Castillo työskenteli monien C-suite-johtajien kanssa auttaakseen heitä käyttämään tutkimusta kokonaisvaltaisemmin lähestymistapassaan liiketoiminnan kehittämiseen ja strategiaan. Castillo sanoi lopulta lopettaneensa työnsä siellä, koska hän oli kyllästynyt taistelemaan ja väittelemään siitä, miksi hän uskoo, että Salesforcen pitäisi olla osallistavampi ja oikeudenmukaisempi suhtautumisessaan ihmisiin. Tulin nykyiseen yritykseeni, koska minusta tuntui, että monia ideoistani ei tunnustettu, tunnustettu tai arvostettu yritysympäristössä. «Uskon, että tuo kokemus opetti minulle paljon siitä, miten yritys ymmärtää, mitä tarkoittaa olla ihmiskeskeinen», hän sanoi. «Kun lähdin Salesforcesta, otin sen työn ja rakensin sen ympärille liiketoiminnan.» HmntyCntrd toivotti ensimmäisen teknologia-alan ammattilaisryhmänsä tervetulleeksi syyskuussa 2020 ja valmistautuu isännöimään kolmatta kohorttiaan tässä kuussa. Yrityksen tiimissä on kahdeksan työntekijää, mukaan lukien tutkijat, suunnittelijat ja fasilitaattorit.
«Tule kurssille, pysy yhteisössä»
Konseptoiessaan yritystään Castillo sanoi näkevänsä aukon siinä, miten yritykset puhuvat ihmisistä pandemian aikana. Alussa yritykset käsittelivät suuria aiheita, kuten stressiä ja työuupumusta, mutta Castillo uskoo, että traumat olisi pitänyt keskittyä enemmän näihin keskusteluihin. Castillo piti tämän mielessä rakentaessaan HmntyCntrd:tä ja sanoi olevansa tietoinen siitä, millaisia resursseja ja toimintoja yritys tarjoaa tulevaisuudessa. «Tapa, jolla käsittelet traumaa ja miten ymmärrät trauman, on avain henkilökohtaiseen ja ammatilliseen kasvuun», hän sanoi. Yksi tapa, jolla Castillo aikoo käsitellä traumoja HmntyCntrdissä, on työskennellä lisensoidun terapeutin kanssa aloittaakseen uuden kurssin nimeltä Healing Conversations. Uusi itseopiskelukurssi tulee saataville elokuussa. «Tällä kurssilla on tarkoitus purkaa monia työkokemuksen ääneen sanomattomia ankaruksia», Castillo sanoi. «Se tutkii, kuinka kehittää traumatietoisempi lähestymistapa työhön ja tiimin rakentamiseen.» Castillolla on suuria suunnitelmia HmntyCntrdille, koska yritys on ollut olemassa vuoden ajan. Hän sanoi, että hänellä on ollut onni aloittaa liiketoimintansa, koska hänen ei ole tarvinnut ottaa lainaa.
Hän selittää tämän menestyksen ammattilaisten vuonna 2020, jotka painottavat enemmän arvoa, ja HmntyCntrd:n ansiota, joka syntyi, kun kansakunta koki yhteiskunnallista mullistusta ja ongelmia, jotka ylittivät pandemian. «Käynnistimme kaiken uudelleen ja pystyimme tekemään nopeaa voittoa», hän sanoi. Jatkossa Castillo sanoi, ettei hän aio hankkia riskipääomaa tai laajentaa sitä massiivisesti, vaan keskittyä arvon tuottamiseen yhteisön jäsenille. Hän sanoi haluavansa kaksinkertaistaa HmntyCntrd-yhteisön, tehdä yhteistyötä samanhenkisten organisaatioiden kanssa ja lisensoida sisältöä tukeakseen sisäisiä projekteja ja ponnisteluja teknologiayrityksissä. «Toimimme filosofian mukaan tule kurssille, pysy yhteisössä», hän sanoi.