Vietettyään suurimman osan urastaan palkanlaskennassa Craig Lewis katsoi, että oli aika nähdä, kuinka teknologia voisi häiritä tilaa tarjotakseen enemmän taloudellista vapautta.
Nopeita faktoja
- Nimi: Craig Lewis
- Ikä: 39
- Lähettäjä: Dallas, Texas
- Suosikkipeli pelattavaksi: Hän on eläkkeellä oleva pelaaja, joka harkitsee pölyämistä konsoliltaan NCAA Football -videopelin paluuta varten.
- Avainlainaus tai motto, jonka mukaan hän elää: «Anna palaa.»
Rakenna tiimi, joka kestää
Gig Wagen pääkonttori sijaitsee Dallasissa, mutta yritys on virtuaalinen ja etätyöntekijä, jolla on 17 työntekijää eri puolilla maata. Lewis aikoo tuplata tiiminsä vuoden loppuun mennessä, ja joitakin merkittäviä kasvusuunnitelmia on työn alla. Kun Lewis alkoi rakentaa tiimiään, hän sanoi, että vaikeinta oli löytää oikeat ihmiset yritykseen. Hän kokeili freelancereita, kehittäjäkauppoja ja muita myyntipisteitä ennen kuin keksi parhaan tavan houkutella kehittäjiä. «Olen ei-tekninen perustaja. Näen sen, voin suunnitella sen, voin puhua sitä, voin ymmärtää sen, mutta en välttämättä rakenna kaikkea», hän sanoi. «Alussa oli todella vaikeaa löytää oikeat ihmiset auttamaan minua rakentamaan sitä.» «Yrittäjänä kohtaamasi haasteet eivät muutu, jos olet musta tai jos olet nainen, ne vain kovenevat.» Kun Lewis ymmärsi, kuinka vaikeaa joukkueen rakentaminen oli, hän meni kaikkiin ja keskittyi ensisijaisesti löytämään oikeat perushenkilöt, jotta hän saisi hankkeensa käyntiin. Noin kahden vuoden ajan Gig Wage työskenteli vain noin viiden tai kuuden kokopäiväisen työntekijän kanssa ennen kuin se sai merkittävää riskipääomaa laajentuakseen. «Edelliseen rahoituskierrokseen asti olimme hidasta rekrytoinnissa. Pysyimme tiukoina, pieninä ja tehokkaina», sanoi Lewis. Gig Wage on kerännyt tähän mennessä noin 13 miljoonaa dollaria riskipääomaa, ja yritys sulki äskettäin 2,5 miljoonan dollarin A-sarjan rahoituskierroksen tammikuussa. Lewis sanoi, että 60 prosenttia viimeaikaisesta rahoituksesta käytetään Gig Wagen tarpeiden löytämiseen.
Rakennettu valloittamaan
Gig Wage epäonnistui toiminnassa pandemian iskiessä. Silti Lewis sanoi, että yritys näki liiketoiminnan merkittävän nousun, kun kokopäiväiset ammattilaiset siirtyivät riippumattomien urakoitsijoiden palvelukseen ja yritykset tarjosivat freelancereita luovempana tapana palkata henkilöstöä. Lewis näki yritysten siirtyvän perinteisistä palkkayhtiöistä Gig Wageen, koska he halusivat joustavampia palkanlaskentapalveluita. «Liiketoiminnan näkökulmasta se on ollut meille kiihdytin», Lewis sanoi.
