MGigsEvent 00211 2b5de5ae028e447aad969c50f63a9b5f

Tärkeimmät oppimispisteet

  • Nimi: Ronnie Kwesi Coleman
  • Ikä: 35
  • Kielet, joita hän puhuu: puhuu sujuvasti englantia ja venäjää, sekä hieman «rikkoutunutta Twiä».
  • Suosikkipeli: Pelata shakkia. Hän jopa piti kerran vuoden vapaata töistä osallistuakseen shakkiturnauksiin ja saavutti asiantuntijatason.
  • Avainlainaus tai motto, jonka mukaan elät: «Kuinka teet jotain, teet kaiken. Kaiken mitä teen, yritän olla harmoniassa.»
Kaksi vuotta sitten Ronnie Kwesi Coleman perusti Meaningful Gigsin vaikeuksiin saada yhteyttä huipputeknologioihin ja suunnittelijoihin. Inspiraatio tuli Colemanin halusta yhdistää mustat tuotesuunnittelijat ja -kehittäjät eri puolilla maailmaa paremmilla työmahdollisuuksilla. Tätä varten hän ja hänen tiiminsä loivat alustan mustien suunnittelijoiden verkoston kanssa, jonka asiantuntijat olivat tarkastaneet. Meaningful Gigs tekee yhteistyötä työnantajien kanssa ja valitsee huolellisesti suunnittelutiimit verkostostaan. Startupin tehtävänä on käyttää dataa ohjatakseen ihmisiä heidän täyden potentiaalinsa hyödyntämiseen. «Syy tähän on, koska se tulee omasta henkilökohtaisesta tarinastani henkilönä, joka ei tule kovin perinteisestä taustasta. Olen aina ollut kiinnostunut siitä, mikä saa jonkun saavuttamaan täyden potentiaalinsa», Coleman sanoi. elinehto puhelinhaastattelussa.

Miten kaikki alkoi

Coleman on ukrainalainen, ghanalainen ja juutalainen. Hän syntyi Ukrainassa, minkä jälkeen hänen perheensä muutti joksikin aikaa Englantiin. Kun hän oli noin 10-vuotias, he muuttivat Ghanaan, ja Coleman tuli lopulta Yhdysvaltoihin 19-vuotiaana. Hän muutti tänne opiskelemaan, mutta keskeytettyään perheensä tragedioiden vuoksi hän alkoi etsiä uraa tekniikan parissa. «Se pakotti minut todella miettimään uudelleen, mitä haluan tehdä», Coleman sanoi. «Aloin juuri oppia ammateista verkossa, ja pystyin loistamaan ilman korkeakoulututkintoa.» Keskittytyään uraansa teknologia-alalla, Coleman kertoi hakeneensa yli 100 startup-yritykseen, ja useimmat hylkäsivät hänet ennen kuin hän siirtyi myyntiedustajaksi yritykseen nimeltä HyperOffice Rockvillessä, Marylandissa vuonna 2010. startup-kulttuuri ja rakentaminen tyhjästä. Hänestä tuli perustajajäsen StayNTouchissa, yhtiössä, joka rakensi SaaS-pohjaisen mobiilin hotellikiinteistön hallintajärjestelmän. Shiji osti sen alun perin vuonna 2018, mutta MCR osti sen äskettäin 46 miljoonalla dollarilla. Kun hän lähti StayNTouchista, Coleman kesti jonkin aikaa selvittääkseen, mitä hän todella halusi tehdä. Hän näki tilaisuuden kuroa umpeen lahjakkaiden suunnittelijoiden ja työnantajien välinen kuilu, joka saattaa jättää heidät huomiotta, joten hän otti tämän harppauksen. «Olen aina ollut kiinnostunut siitä, mikä saa ihmisen saavuttamaan täyden potentiaalinsa.» Yksi asia, jonka kanssa Coleman kamppaili yrittäjyysmatkallaan, oli yhteydenpito luotettaviin mentoreihin ja neuvonantajiin, mikä esti hänen ammatillista kehitystään, koska hän oppi parhaiten. Valitettavasti hän törmäsi hyödyttömiin ihmisiin, joten hän vetäytyi luodakseen arvoja, jotka olisivat keskeisiä hänen työssään ja ihmissuhteissaan. «Katsoin, miltä nämä neuvojat ja mentorit näyttivät paperilla, mutta en oikein ymmärtänyt heidän luonnettaan», hän sanoi. Näitä arvoja ovat rohkeus, rohkeus, myötätunto ja rehellisyys. Nämä ovat arvoja, joiden mukaan hän elää, ja arvoja, joita hän etsii ihmisistä, joita hän valitsee ohjaamaan häntä jatkaessaan oppimistaan. Hungry toimitusjohtaja Jeff Grass oli hyödyllinen mentori Colemanille, varsinkin kun hän rakensi Meaningful Gigs -keikkoja.

Pidä kasvua silmällä

Coleman keskittyy Meaningful Gigsin kasvuun tänä vuonna. Hän kertoi, että yritys on menossa kohti miljoonan dollarin siemenrahoituskierroksen loppua, jota Colemanin mukaan ei ollut helppo saada. Hän sanoi, että hän on käynyt yli 300 keskustelua ihmisten kanssa saadakseen yhteyttä sijoittajiin tai saadakseen neuvoja nostamiseen. Hän sai 90 % «ei» ja muutamia ihmisiä, jotka sanoivat «kyllä» ennen kuin hän sai yhtiön ensimmäiset suuret sijoitukset. «Se oli valtava haaste, koska se oli ensimmäinen kerta, kun keräsin rahaa, eikä minulla oikeastaan ​​ollut tätä sijoittajaverkostoa tai rikasta perhettä ja ystäviä, joihin voisin hyödyntää», hän sanoi. «Suurin osa siitä oli rohkeutta, vain ponnistelua. Opin paljon kokemuksesta.»

Coleman puhuu osallistujan kanssa

Merkitykselliset keikat ovat kasvaneet valtavasti pandemian aikana, varsinkin kun yritykset ovat avautuneet etätyöntekijöiden palkkaamiseen. Tällä uudella rahoituksella yhtiö aikoo palkata neljä henkilöä lisää ensimmäisellä vuosineljänneksellä. Tällä hetkellä tiimissä on viisi kokopäiväistä työntekijää, ja suunnitelmissa on lisätä kaksi myyjää, markkinointihenkilöstö ja toinen insinööri. Coleman haluaa myös ottaa yhteyttä useampaan liikekumppaneeseen tänä vuonna. «Yksi niistä asioista, joista olemme erittäin innoissamme, on se, että laajennamme koko tuotetta. Yksi tärkeimmistä asioista, joista aloitimme, oli suunnittelijoiden yhdistäminen työhön», hän sanoi. «Haluamme luoda 100 000 ammattitaitoista työpaikkaa afrikkalaisille, ja näimme, että jos yritämme vain löytää parhaista parhaat, emme ehkä saavuta tavoitettamme. Meidän piti auttaa helpottamaan sitä.» «Syy tähän tehtävään on, koska se tulee omasta henkilökohtaisesta tarinastani ihmisenä, joka ei tule kovin perinteisestä taustasta.» Hyödyntääkseen tätä Meaningful Gigs rakensi skaalautuvan tuotteen, joka auttaa suunnittelijoita kehittämään taitojaan vastaamaan paremmin avoimia työpaikkoja. Uusi tuote perustuu Angela Lee Duckworthin Grit-kehykseen. Viime kädessä yritys haluaa auttaa teknikoita siirtymään aloittelevista suunnittelijoista harjoittelijoiksi ja oman alansa ammattilaisiksi. «Ajan mittaan panostaminen on arvokkaampaa kuin lahjakkuus», hän sanoi. «Voit aloittaa lahjakkaana, mutta ihmiset, jotka todella ponnistelevat pitkän ajan kuluessa, ovat lopulta menestyneempiä ja suoriutuvat enemmän.» Koska etätyö on edelleen trendi, Coleman keskittyy soveltamaan neljää ydinarvoaan kaikessa työssään, kun Meaningful Gigs valmistautuu suureen kasvuun tänä vuonna.

Por Markus