Kun April Johnson sai idean perustaa Happied, yritys, joka käyttää teknologiaa yhteisöllisyyden rakentamiseen ruoka- ja juomakokemusten kautta, hän tiesi, että hänen oli vain ryhdyttävä siihen. Happied aloitti vuonna 2016 yksinkertaisena blogina, jossa Johnson jakoi tietoa onnellisista tunteista Washington DC:n alueella. Tämä idea kasvoi nopeasti mobiilisovellukseksi, jonka tietokanta sisältää yli 450 onnellinen tuntia ja jonka löydät DC:stä. kohdeorganisaatioita. Huolimatta suuresta menestyksestä tämän vuoden muutoksissa, Johnson sanoi, että vähemmistön perustajina on edelleen joitain leimauksia, jotka näyttävät kummittelevan häntä. «Viime kuukausina on tapahtunut mielenkiintoinen muutos. Yleensä vähemmistöjen perustajat saavat vähemmän hyötyä epäilystä», Johnson sanoi sähköpostihaastattelussa. «Meillä ei ole ylellisyyttä epäonnistua kuten valkoiset kollegamme. Se juontaa juurensa vanhaan sanontaan, että mustana ihmisenä täytyy «työskennellä kaksi kertaa niin paljon». «Päivä, jolloin tiesin siirtyväni perustajasta toimitusjohtajaksi, oli muutama kuukausi sitten, kun teimme ensimmäisen sopimuksemme, johon minun ei tarvinnut koskea. Se oli maaginen hetki.»
Toinen muutos, mutta kestääkö se?
Kun otetaan huomioon George Floydin jälkeen noussut rotuepäoikeudenmukaisuuden vastainen julkinen pahe, tuki mustien omistamille yrityksille on lisääntynyt viime kuukausina, mutta Johnson sanoi, ettei hän ole kovin varma, jatkuuko tämä vai onko se. vastaus olosuhteisiin. «Olen kotoisin Kalifornian Inglewoodista, jonka useimmat tuntevat Dr. Dren, Snoopin ja Ice Cuben ikonisesta kappaleesta «The Next Episode» ja viime aikoina Issa Raen hitti-HBO-sarjan ympäristöstä. EpävarmaJohnson sanoi. «Kasvoin vastapäätä silloista Great Western Forumia, jossa Lakers pelasi ennen muuttoaan Staples Centeriin.»
Asianajajasta yrittäjäksi
Tämä on Johnsonin kuva hänen kotikaupungistaan, alueesta, jonka hän sanoo olevan tulossa gentrifikaatioksi. Hän varttui enimmäkseen mustien ja latinalaisten naapurustossa, jossa oli sekoitus alemman ja keskiluokan kotitalouksia. Mutta koska hänen juurensa on kotikaupungissaan länsirannikolla, ei ole yllättävää, että hän lopulta uskalsi teknologiaan. Johnson on itse asiassa ammatiltaan asianajaja ja työskenteli osa-aikaisesti Happiedissa, mutta harjoitti edelleen lakia, ennen kuin päätti uppoutua täysin yrittäjyyteen. «Olen aina kiehtonut teknologian kykyä yhdistää ihmisiä ja tehdä asioista tehokkaampia», Johnson sanoi. «Tiesin, että haluan rakentaa ratkaisuja teknologian avulla.» Hän sanoi, että siitä päivästä lähtien, kun hän aloitti Happiedin käsitteellistämisen, hän tiesi, että se olisi teknologiakeskeinen yritys, mutta hänen täytyi vain löytää oikeat ihmiset rakentamaan se. Johnsonin yhden hengen tiiminä aloittanut Happied on kasvanut yhdeksäksi myynti-, markkinointi- ja työnhakutyöntekijäksi. On tapahtunut suuri muutos kaiken tekemisestä itse siihen, että tiimissäsi on muita ihmisiä, jotka auttavat sinua kasvamaan ja skaalaamaan visioasi, Johnson sanoi. elinehto† «Dynamiikka on itse asiassa hauskaa», hän sanoi. «Rakastamme sitä, mitä teemme. Kaikki työskentelevät kovasti, mutta emme ota itseämme liian vakavasti. Muistutamme itseämme joka päivä, että meillä on yksi maailman parhaista töistä: ihmisten tekeminen onnelliseksi.»
Ihmisten pitäminen yhteydessä
Johnsonin tehtävänä on tehdä ihmiset onnelliseksi, mutta hänen pääpainonsa Happiedissa on auttaa etätiimejä muodostamaan virtuaalinen yhteys. Happied-alusta tarjoaa mukaansatempaavia tiiminrakennuskokemuksia mukautetuilla kokemussarjoilla, jotka toimitetaan kaikille osallistujille. Yritys tarjoaa tällä hetkellä virtuaalista mixologiaa, leivonnaisten kartonkien valmistusta, kuplateen valmistusta ja viininmaistelua.
Taistelu on (vielä) todellinen
Johnson loi Onnellisen puhtain ja hyvillä aikomuksilla, mutta hänet on otettu vastaan suurella epäilyksellä. «Minulta on kysytty kysymyksiä, jotka haisevat tiedostamattomalta ennakkoluulolta, kuten «Onko sinulla liiketoimintasuunnitelma?», Johnson selitti. – Vähemmistöomisteisten yritysten rahoituksen erot ovat hyvin tiedossa, joten minun ei tarvitse niitä täällä kertoa, mutta se on törkeää. «Se palaa vanhaan sanontaan, että mustana ihmisenä on tehtävä kaksi kertaa niin kovaa työtä». Epäjohdonmukaisuuksista huolimatta Johnson on edelleen Happiedin kynnyksellä, kun se tekee ensimmäisen suuren rahoitussopimuksensa tänä vuonna, jolloin hän muutti näkemystään roolistaan yrityksessä. Siihen asti Happiedia oli tuettu ja tuettu vain sisäisellä rahoituksella. «Päivä, jolloin tiesin siirtyväni perustajasta toimitusjohtajaksi, oli muutama kuukausi sitten, kun teimme ensimmäisen kauppamme, johon minun ei tarvinnut koskea», hän kertoi. «Se oli maaginen hetki. Käytän nyt paljon vähemmän aikaa päivittäisiin tehtäviin ja paljon enemmän aikaa visioon ja skaalautumiseen.» Tiiminsä tuella Johnson voittaa todennäköisyydet ja päihittää niitä vastaan, jotka lyövät vetoa häntä vastaan. Hän odottaa Happiedin kasvavan ja menestyvän paljon tämän vuoden haasteista huolimatta.