Taistelunsa jälkeen lääketieteen alalla Cherie Kloss perusti teknologiayrityksen hoitamaan hoitoalan henkilöstöongelmia. Kloss on SnapNursen perustaja ja toimitusjohtaja. SnapNurse on teknologiapohjainen terveydenhuollon henkilöstötoimisto, joka keskittyy nopeaan reagointiin kriisihenkilöstölle ja on-demand-henkilöstölle. SnapNurse perustettiin vuonna 2017 ja ensimmäinen alusta lanseerattiin vuonna 2018. Yrityksen tehtävänä on ratkaista hoitopula Amerikassa.
Nopeita faktoja
Nimi: Cherie Kloss Ikä: 53Lähettäjä: Los AngelesSatunnainen ilo: Ennen muuttoaan Atlantaan hän oli innokas surffaaja LA:ssa. Avainlainaus tai motto: «Sinulla täytyy olla kiireinen DNA.»
Kuten uiminen haiden kanssa
Klossin vanhemmat muuttivat Koreasta, ja kun he saapuivat ensimmäistä kertaa LA:han, hänen isänsä työskenteli astianpesukoneena. Hän sanoi, että hän aina kehotti häntä hankkimaan koulutusta, joten hän meni Emory School of Medicine -kouluun ja ryhtyi sairaanhoitajan anestesialääkäriksi. Kloss työskenteli tässä tehtävässä 17 vuotta. Kymmenen näistä vuodesta hän johti tuotantokehitysyritystä sivussa. «Näiden kymmenen vuoden aikana työskentelin hyvin satunnaisesti anestesialääkärinä ja jouduin tekemään vuorotyötä siellä täällä», Kloss sanoo. «Se oli erittäin työläs prosessi saada sertifikaatti, rekisteröityä uudelleen ja seurata kaikkea 11 eri laitoksessa.» Kloss sanoi, että hänen uransa mediassa oli menestynyt, kunnes tosi-tv-teollisuus alkoi kuolla ja muuttua. Tänä aikana hän päätti, että hän halusi perustaa teknologiayrityksen, joka keskittyy auttamaan sairaanhoitajia sisällyttämään enemmän palveluita eri tiloihin. Kloss lanseerasi SnapNursen ollessaan 49-vuotias, ja hän toivoo olevansa inspiraationa muille naisille, jotka epäröivät vaihtaa uraa. «Sinulla voi olla monia erilaisia ammatteja; sinun ei tarvitse olla juuttunut yhteenkään», hän sanoi. «Etsi yritys, joka voi antaa sinulle uuden alun, tai perusta oma startup. Älä pelkää ja ajattele, että on liian myöhäistä.»
Eksponentiaalinen kasvu
Ilman teknistä taustaa Kloss kertoi uppoutuneensa alan oppimiseen mediauransa jälkeen. Hän alkoi käydä ilmaisia YouTube-kursseja ja lukea kirjoja oppiakseen kaiken tekniikan aloitustilasta. Kloss on kasvattanut SnapNursen 375 sisäiseen työntekijään, ja yli 150 000 lääketieteen ammattilaista on käyttänyt yrityksen alustaa sen käynnistämisen jälkeen. SnapNurse on kasvanut eksponentiaalisesti viimeisen 18 kuukauden aikana. «Olemme saaneet niin monia sairaalasopimuksia suuren kysynnän vuoksi, joten olemme onnistuneet pysymään tahmeina ja jatkamaan kasvua tänään», hän sanoi. Sinulla voi olla monia erilaisia ammatteja; sinun ei tarvitse olla sidottu mihinkään. Yrityksen jatkuvan kasvun vuoksi Kloss voitti äskettäin yhden Ernst & Youngin 2021 Entrepreneur Of The Year Southeast -palkinnosta, joka oli hänen mukaansa hänen uransa palkitsevin hetki. SnapNursen liikevaihto kasvoi miljoonasta dollarista vuonna 2018 miljardiin dollariin tänään, Kloss sanoi. Numeroista huolimatta rahan tuominen ei aina ollut helpointa vähemmistön naisen perustajana. Kun Kloss puhui riskipääomayhtiöille, hän sanoi usein kieltäytyvänsä sopimuksista, kun riskipäälliköt kertovat hänelle, että hänen on vaihdettava sekin kirjoittamista varten. «Olen nähnyt tämän puolueellisuuden. En ole koskaan oikeastaan kyennyt keräämään riskipääomaa, mikä on yllättävää kasvumme ja kehityksemme huomioon ottaen», Kloss sanoi.